Training Personal Branding & Storytelling

De duidelijke structuur sprak me aan, stap voor stap zien hoe we het einddoel halen.

Bert Janssen - Personal Coaching

'De duidelijke structuur sprak me aan, stap voor stap te zien hoe we het einddoel halen.'

 

Wat was voor jou de aanleiding om de training ‘Laat jezelf zien en claim je expertstatus’ te volgen?
Ik had al 5, 6 jaar dezelfde website. Die was behoorlijk verouderd. In mijn hoofd wist ik wel wat het moest worden maar ik kreeg het met geen mogelijkheid op papier. Ook bij netwerkbijeenkomsten kon ik niet duidelijk maken wat ik deed, ik zag dat mensen afhaakten als ik het vertelde, niemand vroeg door of stelde aanvullende vragen.

Ik wist dat ik het zelf anders moest doen, maar ik wist niet hoe.

Waar twijfelde je aan voor je bij mij de training ging volgen?
Ik had geen twijfels. Tijdens het eerste gesprek wist ik dat jij iemand was die bij mij past. Ik heb wel eens een tekstschrijver gehad waarbij ik dacht zo praat ik niet. Jij kon wel het gevoel overdragen dat bij mij past. Ik was er na één gesprek al uit en wist dat jij me helpen kon. Eerst dacht ik ‘so behoorlijk aan de prijs’, maar toen ik het ging doorrekenen vond ik het wel reëel.

Wat was je ervaring toen je mijn training volgde?
De duidelijke structuur sprak me aan, stap voor stap zien hoe we het einddoel gaan halen. Structuur zag ik in de offerte en tijdens de training ook, ik zag een doordacht pad. Dat vind ik belangrijk, ik heb wat blauw in mij en ik heb behoefte aan structuur.

Ook tijdens de training kon ik makkelijk het overzicht houden, dankzij het werkboek en het storytelling canvasmodel.

Wat waren je resultaten na de training?
Ik heb een goed verhaal voor op mijn website. Ook het opzetten van de salespagina heeft me goed geholpen. Het heeft me overzicht gegeven in mijn aanbod. Dat was echt een eyeopener dat ik per dienst een salespagina moest maken.

Ook het ophalen van de testimonials was heel waardevol. Ik heb door dit te doen bij de ene een vervolgtrainingsopdracht gekregen, een ander wil me binnenkort bellen want hij gaat naar een ander bedrijf en de derde beveelt me op verschillende plekken aan. Dankzij die testimonials zit ik weer op de radar.

Ik merk ook dat ik duidelijker kan verwoorden wat ik doe, mensen reageren positief.

Waarom zou je mijn training aanbevelen?
Aan ondernemers die van nature niet goed kunt verkopen en waarvan het verhaal niet duidelijk is. Je leert het zo te schrijven en uit te spreken en dat geeft zelfvertrouwen.
Ideale klant zijn mensen die aangeven dat hun commerciële skills niet zo goed zijn. Bijvoorbeeld mensen die niet zo rood-oranje zijn.

Je trekt de klanten aan die je verdient, ik denk dat jij vooral klanten trekt die empathisch zijn, het menselijke belangrijk vinden. Mensen die een vorm van zelfreflectie hebben.

 

 

Brechje Jeuken – Celebrant bij levensceremonies

Brechje Jeuken - Celebrant bij levensceremonies

Wat was de aanleiding om voor mijn training te kiezen?
Ik heb deze training gevolgd omdat ik het niet helder kreeg welke insteek ik zou kiezen voor mijn bedrijf. Waarom ga ik dit doen? Ik wilde een stapje verder dan het wat en hoe. In mijn hoofd was het chaotisch. Ik wist niet waar ik moest beginnen, ik wist wel wat ik wilde, maar niet hoe ik het moest verwoorden. Ik had een basis nodig en die kon ik zelf niet vinden. De training personal branding was hier heel fijn voor.

Waar twijfelde je aan voor je in de training investeerde?
Ik vroeg me af of ik hierin wilde investeren en of ik het misschien toch ook zelf zou kunnen. Ik ontdekte gaandeweg toch de meerwaarde toen ik eenmaal bezig was met de training. Een idee in je hoofd is nog niet zomaar gerealiseerd. De stapsgewijze training hielp hierbij.

Wat was je ervaring toen je met mijn training aan de slag ging?
In het begin vond ik het lastig om erin te komen. Ik moest mezelf de tijd gunnen om de stappen te zetten. Nu, achteraf weet ik dat ik dit trage tempo nodig had om te komen waar ik nu ben. Ik heb waardevolle dingen geleerd, mijn missie en visie passen bij mij. Nieuw en heel waardevol om te ontdekken is de breinpositie die ik bij mijn doelgroep inneem. Het definiëren van de pay off die is ontstaan tijdens de training hielp me bij de formulering op mijn website. In het verleden heb ik wel vaker nagedacht over mijn kernwaarden en het was mooi om te zien dat deze overeind bleven. Ik kreeg bevestigd dat dit écht de waarden zijn van waaruit ik mijn bedrijf wil opbouwen.
Een belangrijk resultaat is dat deze training wezenlijk heeft bijgedragen aan de teksten voor mijn website.

Waarom zou je deze training aanraden?
Ik zou deze training aanbevelen aan zelfstandigen die net starten, maar ook aan professionals die al een poos bezig zijn en weer even hun bedrijf tegen het licht willen houden om goede vervolgstappen te zetten. Ook de tweedaagse die je noemt, waar je fysiek bij elkaar bent om het hele plan uit te werken spreekt me aan. Het is denk ik fijn om met meerdere mensen in deze materie te duiken en je te laten inspireren door anderen. Ik denk dat het ook een fijne basis is voor socialmediabeleid. Wat zeg je waar en hoe en waarom?

Nog iets vergeten?
Ik ben blij dat ik deze training gevolgd heb, het was mijn eerste investering in mezelf als ondernemer.

Mascha Rongen: Inge’s advies is een schot in de roos!

Mascha Rongen - Rongen Tegels en Sanitair

'Van klanten krijgen we complimenten over deze pro-actieve aanpak.'

Vanaf oktober adviseert Inge Van der Borght van Qlipp storytelling ons op het gebied van branding, storytelling en sociale media. Haar advies in combinatie met een enthousiaste stagiair Jewel is een schot in de roos. Laatst raadde zij ons aan om Pinterestborden op te zetten zodat het keuzetraject van onze klanten prettiger en actiever kan verlopen.
Onze klanten zijn door de Pinterestborden meteen betrokken bij de mogelijkheden die we bieden en de pret kan bij hen thuis alvast beginnen. We merken dat de inventarisatietijd in de showroom van 2,5 naar 1,5 uur is gegaan. Nu komen de klanten voorbereid naar de showroom, ze hebben al een duidelijk beeld van wat hen aanspreekt. In de showroom kunnen we heel gericht laten zien hoe de tegels eruit zien. In het verleden ging een klant nog wel eens met vraagtekens naar huis, nu verlaten ze overtuigd van hun keuze de showroom.
Van klanten krijgen we complimenten over deze pro-actieve aanpak.

Inge denkt echt met je mee, ze is veelzijdig en heeft heel snel een beeld van de branche waarin ik actief ben.

Anke Spee - Speltherapeut - Zelfstandig ondernemer

 

“De training heeft mijn praktijk een boest gegeven. Ik heb ontdekt dat ik er met mijn bedrijf zeker mag zijn. Het past bij mij wat ik nu uitstraal, het klopt zowel aan de buiten- als aan de binnenkant. Alles is nu in balans en het ene versterkt het andere. Het is een goede basis om op verder te borduren.”

 

Wat was je aanleiding om met de Branding training te beginnen?
Op een ochtend zag ik de folder van iemand anders liggen, die zag er gelikt uit. Dat schudde me wakker. Tot dan deed ik maar wat rondom mijn zichtbaarheid. Ik besefte dat ik het professioneel moest aanpakken.

Ik wilde mijn visie bepalen, had mijn praktijk al een aantal jaren het werd tijd voor de volgende stap. Ik wist ook dat ik iemand anders nodig had die me de juiste vragen zou stellen.

Als ik Google vind ik veel aanbod. Ik wist van Casper dat Inge goed is. Ik vind het belangrijk dat het klikt met degene waar ik mee samenwerk. Daarbij wil ik vanuit de binnenkant communiceren, niet alleen maar mooie plaatjes en praatjes.

 

Waar heb je aan getwijfeld voordat je met Inge in zee ging?
Of ik eruit zou halen wat ik hoopte. Het is toch een behoorlijke investering. Kan ik aan de slag gaan als ik mijn missie en visie in beeld heb. Geeft dit mij voldoende houvast?

 

Hoe was je ervaring toen je de training volgde?
Heel fijn, heel uitnodigend. Ook het samen stoeien met woorden. Inge denkt echt met je mee, ze is veelzijdig en heeft heel snel een beeld van de branche waarin ik actief ben. Als iemand in een totaal andere branche zou werken dan zou Inge ook daar de veerkracht en creativiteit hebben om zich maximaal in te leven.

 

Wat waren de resultaten van de training?
De training heeft mijn bedrijf een boest gegeven. Ik heb ontdekt dat ik er met mijn bedrijf zeker mag zijn. Ik keek altijd op tegen de grote jongens in mijn vakgebied. Ik dacht steeds, ja maar ik ben maar klein. Alsof ik mezelf naar beneden haalde, alsof ik niet meetelde. Door er samen met Inge woorden aan te geven, te ontdekken waar wij voor staan, werd ik trots. Ik mag er zijn met mijn bedrijf, ook al heb ik geen 100 mensen in dienst.

Ook naar mijn collega’s kan ik na deze Branding training  duidelijk zijn. Iedereen weet precies waar we voor staan.

Het past bij mij wat ik nu met mijn praktijk uitstraal, het klopt zowel aan de buiten- als aan de binnenkant. Alles is nu in balans en het ene versterkt het andere. Het is een goede basis om op verder te borduren.

 

Waarom zou je deze training aanbevelen en aan wie?
Ik ben er best naïef ingestapt. Ik had veel twijfels, gaat dit lukken? Het past niet zo bij mij als persoon om mezelf zo expliciet uit te dragen, het ligt niet in mijn natuur; ik voel zelfs weerstand.

Ik zou de training aanbevelen zodat je weet waarom je bepaalde dingen doet en laat. De Branding training helpt hier heel goed bij. Het helpt om je eigen koers scherper te krijgen en om die koers te volgen, als een soort kompas wijst het je bootje waar je heen gaat.

Roel Groetelaers – creatief, conceptdenker horeca

Roel Groetelaers"Wat ik heel fijn vind is: jij kunt je heel goed inleven in heel veel mensen, en met hetgeen waar zij mee bezig zijn. Dat is echt jouw kracht."

Inge: Wat was de aanleiding om de training "Branding" te volgen?

Roel: Voor ons was het fijn om te weten vooral: wat is onze identiteit? Wie zijn wij? Natuurlijk wisten we als bedrijf waar we stonden, maar op het moment dat je gaat communiceren via social media, of nieuwsbrieven, dan was het voor ons gewoon heel belangrijk: wie zijn wij, en wie zijn onze gasten? Wat is onze doelgroep? En hoe ga ik die benaderen? En dan niet zozeer op welk platform, maar op welke toon gaan we dat doen? Hoe spreken we onze gasten aan? Dat was eigenlijk voor ons een reden om te zeggen: dit past bij ons. En niet alleen, dit is denk ik inmiddels 1,5 jaar geleden misschien al, maar ook voor de toekomst, dus voor nu. Het is nu heel leuk om te zien dat we eigenlijk die tools waar we toen naar gekeken hebben, die tools die gebruiken we nu nog steeds om te communiceren met onze gasten. Dus het werkt wel. Absoluut.

Inge: Superfijn om te horen. Wat was daarvoor je probleem? Deed je maar wat? Of wat was je frustratie? Hoe ging het voordat je aan de training had deelgenomen?

Roel: Ja, wij deden maar wat. Een mooi voorbeeld vind ik nog steeds wat ik al zei: het aanspreken van onze gasten. Hoe doen we dat? We zijn er toen eigenlijk achter gekomen: het bedrijf wat we hebben, mensen komen als gasten in ons eetcafé, of bij onze bed & breakfast. Natuurlijk is het heel netjes om u te gebruiken, maar wij hebben gezegd: nee, het zijn allemaal gasten die zich thuis moeten voelen, dus hoe spreek je gasten aan?

Inge: Door erover na te denken heb je daar een eenduidige lijn in gevonden.

Roel: Ja.

Inge: Heb je getwijfeld voor je aan die training begon?

Roel: Nee. Vooral omdat ik ervan uitging, maar ook wat verder uit het verleden, het werk wat jij levert past helemaal bij ons. Heel professioneel. Je kunt je heel goed inleven (en dat vind ik heel belangrijk) in mijn vak, terwijl jij geen affiniteit hebt met horeca in zoverre, maar wel je meteen kan inleven van: wat doet mijn chef-kok dan, of: wat doe ik dan? Dus wij hebben er toen echt niet aan getwijfeld nee.

Inge: Leuk. Dankjewel. Hoe was het om de training te doen? In het moment zelf? Kun je dat nog terughalen?

Roel: Ja. Dat kan ik zeker. Heel natuurlijk. Ik was er eigenlijk vanuit gegaan, met het team waar we mee zaten, dat is het team wat bij ons nog steeds pr doet voor ons bedrijf, en ik had mij erop ingesteld dat we zelf echt diep moesten gaan graven. Van: god, hoe willen we dit? Wie zijn onze gasten? Wat willen we met die gasten? Maar juist door de opbouw van de middag, viel alles gewoon op zijn plek. Zonder dat we er heel hard over na hebben hoeven te denken. Dus heel plezierig. Ik had me er van tevoren geen zorgen over gemaakt, van: hoe gaan we dit doen? Maar juist door het format wat er lag, was het voor ons ook heel makkelijk om eigenlijk de vakjes in te vullen.

Inge: Fijn. En nu, - je zei net: het is denk ik al wel 1,5 jaar geleden -heb je resultaten? Toonbaar zeg maar? Doordat je dit gedaan hebt?

Roel: Resultaten dat we meer hits of bezoekers via social media krijgen, dat niet, dat meten we niet. Maar voor mij als bedrijf zijnde, maar ook naar het personeel, zie ik als resultaat dat we duidelijk een doel hebben. Ik moet eerder zeggen de visie, die is heel duidelijk. Ook als we nieuwe collega’s krijgen (niet dat het verloop bij ons heel hoog is, maar in de horeca komen jongeren, en op het moment dat ze afgestudeerd zijn dan vertrekken ze), iedereen weet wel hoe we gasten aanspreken. Dit gaat niet alleen maar op social media of via nieuwsbrieven die we gebruiken, maar ook op het terras of in ons eetcafé: hoe mogen wij onze gasten aanspreken? Dat is wel heel plezierig en dankzij die bewuste training vastgelegd.

Inge: Dus het geeft een soort fundament waarop je kunt verder bouwen. Enerzijds naar je medewerkers toe, en anderzijds naar je gasten toe?

Roel: Ja, inderdaad. En dan inderdaad ook op social media, toch het stukje doelgroep. Van: welke gasten willen we bereiken? Hoe kunnen we die bereiken? Dat komt eigenlijk elke keer uit dat Model weer heel mooi naar voren. Hij hangt bij ons ook gewoon op kantoor, de poster van het model dat we toen gemaakt hebben.  Af en toe is het leuk om daar eventjes naar terug te kijken. Van: dit zijn onze kernwaarden, en dit hebben we afgesproken. Natuurlijk is het af en toe leuk om te strepen en er wat nieuws bij te zetten, maar in ieder geval, de basis is gewoon nog steeds wat wij 1,5, 2 jaar geleden opgezet hebben.

Inge: Als je een collega zou spreken, of een mede ondernemer, of een andere expert in zijn vakgebied, zou je deze training dan aanbevelen?

Roel: Ja. Dat zou ik zeker doen bij bedrijven die zoekend zijn. Ja absoluut. Ik zou jou zeker aanbevelen om dit te doen. Het maakt het stukje communicatie een heel stuk makkelijker.

Inge: Zou je je kunnen voorstellen dat bijvoorbeeld mensen die een aantal jaren in dienstverband hebben gewerkt, en dan besluiten om voor zichzelf te beginnen, dat het voor hun een goede eerste basis zou kunnen leggen?

Roel: Ja absoluut. Het moment dat je de stap maakt om zelfstandig ondernemer te worden, dan is dit echt prachtig, een heel mooi pakket dat je mee kunt nemen in de eerste jaren van je bedrijf. Bijstellen kan natuurlijk altijd. Maar om er een keer heel goed over nagedacht te hebben. En vooral, niet alleen maar met mensen die wat verder van je af staan, dat is absoluut goed om te doen. Ja.

Inge: Dankjewel. Zijn we nog iets vergeten?

Roel: Wat ik heel fijn vind is wat ik al zei: jij kunt je heel goed inleven in ik denk in heel veel mensen, en met hetgeen waar zij mee bezig zijn. Dat is echt jouw kracht.